Odmowa szczepienia: czy można otrzymać zasiłek dla bezrobotnych?
Pracownicy mogą zostać pozbawieni świadczeń, jeśli odmówią szczepienia.
Rząd kanadyjski anulował poprzednie świadczenia związane z COVID-19 i zastąpił je nowymi. Mieszkańcy, którzy nie pracują z powodu blokad, mogą teraz ubiegać się o zasiłek w wysokości $300 CAD tygodniowo. W dalszym ciągu obowiązują również zwykłe zasiłki dla bezrobotnych.
Chociaż rząd kanadyjski nie wymaga szczepień od pracowników w większości obszarów, firmy mogą wprowadzać własne zasady szczepień. Wiele z nich zmusza pracowników do poddania się szczepieniom pod groźbą zwolnienia.
Kanadyjski Urząd Zatrudnienia i Rozwoju Społecznego wydał komunikat dla pracodawców w sprawie wypełniania informacji o historii zatrudnienia potrzebnych do złożenia wniosku o zasiłek. Zgodnie z nowymi wytycznymi, jeśli pracownik nie pojawi się w pracy, został zawieszony lub zwolniony z powodu odmowy wykonania nakazu szczepień, pracodawca musi poinformować, że pracownik zrezygnował, wziął urlop lub został zwolniony. Taki zapis potencjalnie dyskwalifikuje pracownika z ubiegania się o zasiłek dla bezrobotnych, ponieważ tylko osoby, które straciły pracę nie z własnej winy, mogą go otrzymać.
Prawnik specjalizujący się w prawie pracy Adam Savallo mówi, że pracownicy, którzy nie mogą pracować, ponieważ odmawiają szczepień, mogą stracić prawo do świadczeń, ale to nie znaczy, że tak się stanie.
"Myślę, że w pewnych okolicznościach będzie podejście oparte na sytuacji i wszystkie czynniki pracy danej osoby będą brane pod uwagę," powiedział Savallo. — Z pewnością w niektórych sytuacjach pracownicy nie będą uprawnieni do świadczeń."
Radca prawny uważa, że przypadki zwolnienia z pracy z powodu odmowy szczepienia będą prawdopodobnie rozpatrywane indywidualnie dla każdego przypadku. Na przykład, Kanadyjski Urząd Pracy wymienił kilka czynników w powiadomieniu, które mogą być brane pod uwagę: czy polityka szczepień była jasno określona w firmie, czy była ona rozsądna w warunkach pracy i czy istniały możliwe wyjątki.
Pełny artykuł jest dostępny tylko dla członków społeczności Immigrant.Today Zaloguj się do swojego konta, aby przeczytać go za darmo.
