Kanada podniesie płacę minimalną
Zmiany wejdą w życie z końcem roku.
Dobre i pewne miejsca pracy są siłą napędową silnej gospodarki. Dobrobyt i stabilność Kanady zależy od każdego Kanadyjczyka, jednak niektórzy Kanadyjczycy, aby utrzymać siebie i swoje rodziny, pracują w niepełnym wymiarze godzin lub na nisko płatnych stanowiskach, czasami na wielu etatach.
Rząd Kanady zaproponował podniesienie federalnej płacy minimalnej do 15 dolarów CAD za godzinę. Ta ważna zmiana wejdzie w życie 29 grudnia 2021 roku. Zmiana ta będzie miała wpływ na pracowników sektora prywatnego podlegających regulacjom federalnym i stanowi ważny krok w kierunku zmniejszenia ubóstwa i nierówności.
Pandemia COVID-19 rzuciła światło na ważną pracę wykonywaną przez pracowników o niskich zarobkach. Agenci linii lotniczych pomagali Kanadyjczykom w powrocie do kraju, kasjerzy w bankach pomagali radzić sobie z finansowymi skutkami zamknięcia firm, a pracownicy branży transportowej dostarczali żywność i artykuły pierwszej potrzeby do lokalnych sklepów. Bez nich miniony rok wyglądałby zupełnie inaczej.
Niezależna Federalna Płaca Minimalna została zarekomendowana przez Panel Ekspertów ds. Nowoczesnych Federalnych Standardów Pracy w 2019 roku. Zapewnia również, że pracownicy w federalnie regulowanym sektorze prywatnym mają do dyspozycji solidny i aktualny zestaw norm pracy, które odzwierciedlają realia XXI wieku. Związki zawodowe i grupy robocze odegrały również zasadniczą rolę w podnoszeniu świadomości znaczenia takich środków, które przyczynią się do poprawy życia pracowników o niskich zarobkach i ich rodzin.
Pełny artykuł jest dostępny tylko dla członków społeczności Immigrant.Today Zaloguj się do swojego konta, aby przeczytać go za darmo.
