Kanada zamierza otworzyć tysiące nowych przedszkoli do 2026 r.

Kanada zamierza otworzyć tysiące nowych przedszkoli do 2026 r.

Rząd federalny obiecuje zapewnić rodzicom przystępną cenowo opiekę dzienną już za 10 dolarów CAD dziennie.

Do 2026 r. Kanada planuje utworzyć 146 tys. nowych miejsc w przedszkolach i dziesiątki tysięcy nowych miejsc pracy dla opiekunów. Zgodnie z prawem kanadyjskim, im młodsze dzieci, tym więcej musi być dorosłych. Na przykład w Ontario na ośmioro dzieci poniżej szóstego roku życia przypada jeden opiekun do dziecka.

Kanadyjska Federacja Opieki nad Dziećmi szacuje, że w całym kraju trzeba będzie zatrudnić co najmniej 38 000 nowych pracowników opieki nad dziećmi. Jednak Ontario, najludniejsza prowincja kraju, nie podpisało jeszcze umowy z rządem federalnym w sprawie zobowiązania do rozbudowy systemu przedszkolnego, więc przyszli ontaryjscy nauczyciele przedszkolni nie są wliczani do tej liczby.

Ale Kanadyjczycy nie chcą pracować w istniejących ośrodkach opieki dziennej. W 2013 r. niezależna organizacja badawcza Child Care Canada stwierdziła, że jedna czwarta pracowników przedszkoli planuje zmianę zawodu w ciągu trzech lat, a 63% pracodawców nie może znaleźć nowych nauczycieli na wolne stanowiska.

Obejrzyj film opowiadający o imigrantce pracującej w miejskiej placówce opieki dziennej w Kanadzie sześć lat temu. Przejdź do serwisu Youtube, aby obejrzeć pierwszą część filmu.

W czasie pandemii wiele opiekunek całkowicie porzuciło zawód lub zaczęło opiekować się dziećmi innych osób prywatnie. Wynika to z faktu, że najpierw wszystkie przedszkola zostały zamknięte, a następnie otwarte, przy czym wymagania dotyczące czystości i bezpieczeństwa były bardzo wysokie:

  • karmić każde dziecko oddzielnie;
  • wszystko, co dzieci wzięły do ust, powinno być szybko zabrane i zdezynfekowane, aby inne dziecko nie miało kontaktu ze śliną;
  • kilka razy dziennie dokładnie dezynfekuj wszystkie przedmioty i powierzchnie;
  • nosić nie tylko maskę, ale także osłonę twarzy.

Ponadto nikt nie spieszył się ze szczepieniami ani regularnym badaniem opiekunów na obecność COVID-19. Zagrożeni byli wszyscy wychowawcy, ponieważ małe dzieci w Kanadzie nie były wówczas w zasadzie szczepione. Podczas gdy nauczyciele byli szczepieni w sposób zorganizowany, nauczyciele przedszkoli otrzymywali szczepionkę rutynowo. Ponadto większość pracowników przedszkoli nie otrzymała wynagrodzenia za przymusowy urlop w czasie blokady i nie otrzymała zasiłku chorobowego.

Pracownicy przedszkoli otrzymywali wynagrodzenie niewiele wyższe od płacy minimalnej, od $15 CAD do $20 CAD za godzinę. Stowarzyszenie Edukatorów Małego Dziecka w Ontario (Association of Early Childhood Educators of Ontario — AECEO) przeprowadziło ankietę i stwierdziło, że 60% pracowników przedszkoli uważa, że ich wynagrodzenie nie jest współmierne do wykonywanej pracy, a 68% skarży się na silne zmęczenie.

W rezultacie do lutego 2021 r. zatrudnienie w tym sektorze spadło o 21%. Wielu pracowników przedszkoli poszło do pracy jako asystenci nauczycieli i opiekunowie po lekcjach w szkołach, gdzie minimalne wynagrodzenie zaczynało się od $22 CAD za godzinę.

Z perspektywy rodziców małych dzieci sytuacja wygląda jeszcze gorzej. Prawie 100 tys. kobiet zrezygnowało z pracy na początku pandemii i nie wróciło do niej aż do marca 2021 r. Mężczyzn, którzy zrezygnowali z pracy, było 10 razy mniej.

Tylko 58,4% dzieci w wieku poniżej pięciu lat uczęszcza obecnie w Kanadzie do przedszkola. Ponad połowa przedszkoli w Kanadzie jest prywatna. Miesięczny koszt utrzymania nawet jednego dziecka jest porównywalny z kosztem wynajmu mieszkania. Średni krajowy miesięczny koszt na dziecko w 2020 r. wyniósł $995 CAD. W drogim mieście, takim jak Toronto, przeciętny rodzic wydawał miesięcznie $1 866 CAD na dziecko. A na prowincji niektórzy pracodawcy, przyciągając pracowników, budowali własną placówkę opieki dziennej.

Co zamierzają zmienić poszczególne prowincje Kanady?

Dzięki środkom federalnym w wysokości $149,9 miliona CAD, w licencjonowanych ośrodkach opieki dziennej w Ontario zostaną wkrótce wprowadzone dwa płatne dni rozwoju zawodowego dla personelu.

Prowincja Nowy Brunszwik zobowiązała się do podniesienia stawki godzinowej dla pracowników opieki dziennej do $23,47 CAD za godzinę.

Prowincja Quebec zobowiązała się do podniesienia wynagrodzeń wykwalifikowanych nauczycieli przedszkolnych o 12% w ciągu trzech lat oraz do podniesienia kwalifikacji 7000 pedagogów do 2026 roku i zatrudnienia 18000 nowych. Osobom, które podejmą naukę w zawodzie nauczyciela wychowania przedszkolnego, województwo będzie wypłacać stypendia.

W ciągu najbliższych pięciu lat prowincja Manitoba zamierza utworzyć 23 000 nowych miejsc w przedszkolach. Będzie to wymagało zatrudnienia od 4 600 do 6 000 nowych pracowników przedszkoli.

Prowincja Nowa Szkocja utworzy 9 500 miejsc w żłobkach i zwiększy ich liczbę o co najmniej 10%. Do 2022-2023 r. powinno powstać 350 nowych miejsc w państwowych przedszkolach.

Prowincja Kolumbia Brytyjska zmieniła warunki swojego programu imigracyjnego: teraz będzie oddzielne losowanie dla nauczycieli przedszkoli. Można przypuszczać, że wkrótce inne prowincje pójdą w ślady B.C.

Źródło
  • #Gospodarka Kanady
  • #zapotrzebowanie na pracę w Kanadzie
  • #praca w Kanadzie
  • #praca w opiece nad dziećmi w Kanadzie
  • #dzieci
  • #ile pieniędzy wydaje się na dzieci w Kanadzie