Nie ma nikogo do pracy, ale płace rosną: kryzys popytu i podaży
Co może przynieść przyszłość dla kanadyjskiej gospodarki w obliczu dramatycznego niedoboru siły roboczej.
W miarę zmniejszania się zagrożenia ze strony koronawirusa w związku z szybkim procesem szczepień, wzrasta również aktywność biznesowa Kanadyjczyków. Pracodawcy mają jednak coraz większe trudności z obsadzeniem wolnych stanowisk. W Stanach Zjednoczonych i Wielkiej Brytanii wiele firm boryka się z najgorszymi od dziesięcioleci niedoborami pracowników.
Niedobory siły roboczej
"Brakuje pracowników. Widzimy to", skomentowała Julie Labrie, prezes dwujęzycznej firmy rekrutacyjnej BlueSky Personnel Solutions.
Rynek pracy w kraju był napięty już przed pandemią, powiedziała. Ale teraz Julie słyszy od firm, które od trzech lub czterech miesięcy nie mogą obsadzić swoich wolnych stanowisk:
"Konkurencja w pozyskiwaniu nowych pracowników jest ostra, a wykwalifikowani kandydaci regularnie otrzymują wiele ofert i zgadzają się na pracę tylko na najbardziej korzystnych warunkach" — dodał Labrie.
Anegdotyczne dowody sugerują, że pracodawcy są skłonni płacić więcej, gdy znajdują odpowiednich pracowników. Jak zauważył Labrie, niedobór siły roboczej już doprowadził do wzrostu płac. Niektórzy pracodawcy są skłonni podnieść pensje nawet o 10 000 CAD dla nowo zatrudnionych osób.
Niedopasowanie podaży i popytu na rynku pracy było już widoczne na wiosnę, jak zauważył Mikal Scuterud, profesor ekonomii na Uniwersytecie Waterloo:
"Na naszym rynku pracy jest znacznie więcej wolnych miejsc pracy niż pracowników gotowych je obsadzić. Dla osłody, pracodawcy zwiększają też liczbę godzin rozliczeniowych — wielu z nich oferuje obecnie cztery tygodnie urlopu i chętnie zgadza się na prośby pracowników o możliwość pracy zdalnej przynajmniej przez część tego czasu. Jeśli wirus będzie ustępował, niedobór siły roboczej w kraju stanie się jeszcze bardziej dotkliwy."
Ponieważ coraz więcej ludzi zaczyna zdawać sobie sprawę, że ożywienie gospodarcze potrwa dłużej, Julie Labrie spodziewa się, że Kanada zostanie wkrótce zalana falami zwolnień z pracy na własny rachunek. Ludzie porzucają teraz pracę, której trzymali się podczas pandemii i szukają nowych sposobów na zarabianie pieniędzy. A obecny niedobór pracowników to dopiero początek.
Pełny artykuł jest dostępny tylko dla członków społeczności Immigrant.Today Zaloguj się do swojego konta, aby przeczytać go za darmo.
